Everyone is possible to run a home business at home but preparation is needed to success in the home business. Home business beginners must prepare with a will of success, persistency, positive attitude, a good learner and cooperative.  Many successful home business owners are occupied with all the listed above.

First of all, successful home business owners are ordinary people like all of us but they occupied something more which is a strong will to success. A strong will to success is very important in completing any task, achieving any goal or doing anything. All successful home business owners had gone through hard time by maintain the strong will to success. When encounter a hard time, the power of the will to success will determine the success of failure of the home business owner. If the business owner has a weak will to success, he may end up with closing the home business. This is pity because he may see the result after next month if he has a strong will to success and continue his journey of home business.

Secondly, a successful home business owner is very persistence in running a home business. He will constantly check the web page he owned; check the sales, traffics and advertisements to ensure everything is working. Rom is not built in a night, so home businesses need a period of time to see the result. Only those works persistently without giving up will be able to see the success. Many people tried to start a home business but failed because they do not want to contribute persistently in home business. They work a little and not persistent to advertise but hoping to get a lot of sales. After two months they see no results and just close the business. Every business needs time and effort to get a long term and significant result.

Besides that, positive attitudes are necessary for a positive growth of business. A home business owner which inhabited with positive attitudes will face the problem positively, seeking high and low for the best solution to solve the question. When encounter with problems, those without positive attitude will close the business, blame the market, blame the workers, blame everyone but not looking for a suitable solution. Positive attitude is needed to run a home business because we definitely will face some problems such as family, money, time management, customers and the sales problems.

Next, every successful people are good learners. Successful home business owners are always ready to learn the new techniques in business, learn from the mistakes, and learn the business ethics. Those who do not learn will not be able to follow up with the changes of global trends and lose to the good learners. We are learning since we are infants and we need to keep learning till the last breath.

A successful business owner is able to cooperate with other people very well.  Home business can operate alone but it may need a lot of works. If work with others can leverage the time and effort to achieve the same or even better result. A home business owner who not very well in article marketing may cooperate with ghost writers to produce quality articles to be published. Home business owner who act as lonely Rambo is definitely will achieve success with a longer time and more effort than those cooperate with other.

Budget is a must to start a home business. There is no free lunch in the world, so there is no business without any form of investments. Money is the major form of investment but if without a budget, business owners may overspend. Overspend may cause difficulty in living of the business owner before he can earn any money. A budget is to allow the home business owner to invest in home business without affecting his daily life.

A home business owner wills success in his home business if he prepare well before starting any type of home business. Without those preparations, there will be a harder time for a beginner to start his home business because he may stop when facing certain problems. Prepare well will lead to easy success in home business.

Author: alloke613

Article Source: http://www.articlesbase.com/business-ideas-articles/are-you-ready-to-start-a-home-business-686571.html

Business Coaches and Executive Coaches Can Show You How to Get More Returns with Less Work.

You’re working too many hours and pretty sure that if you left for a vacation or holiday, things wouldn’t operate anywhere near as effectively as they do now … put another way, you’re ready to work a whole lot less … Whatever you call it, small business coaching, executive coaching or just plain old business mentoring, SmartAction is the worlds #1 business coaching firm and executive coaching firm. SmartAction has literally turned the old business consulting model into business coaching and executive coaching, a far more powerful, profitable and more affordable way for you as a business owner or as an executive to get the help and mentoring to grow your company..

#2 reason

Business Coaching and Executive Coaching Creates More Profits.

You’re ready to make a whole lot more profit … if you’re not making anywhere near enough money to justify the effort, risk and investment you’re making in the business … it’s time to turn that around …With literally 282 profit and money making strategies your nearest SmartAction will be able to help coach you in sales, marketing, advertising, profit growth, business systems, time management and team building strategies to literally jump your revenues in a matter of months … and unlike a business consultant who does the work for you, a business coach will teach you how, while an executive coach will work with your company to get the results your executives need.

#3 reason

A Business Coach or Executive Coach Will Help You Develop Your Team.

You’re ready to build or develop a team of people that can grow the business whether you’re there or not … recruiting, training and keeping the best people makes your life so much easier …From our team training programs to our ever so powerful recruitment systems, building a team of motivated, passionate performers is all part of the program that our business coaches and executive coaches will help you implement….

#4 reason

A Business Coach or Executive Coach Will Help You Rediscover Your Passion.

You need to fall in love with your business again, it’s gotten boring and at times you even feel sick of it all … time for a re-injection of that vision and passion you had when you first started … Motivation is at the core of everything your Business Coach will take you through. Building either a simple business plan or marketing plan will give you the clarity on not only what needs doing, but how to do it. Whether you work from home, are just starting, or run a multi-million dollar organization a Business Coach or Executive Coach is one of the fastest ways to a better business and a better lifestyle……

#5 reason

A Business Coach Will Help You Navigate Changes in the Economy and Your Market.

You know that to grow you need to be learning more, but you don’t even have time to keep up with your industry changes let alone the changes in global business and how to improve it all … Business education has moved into a new realm, with business mentoring and business coaching taking over from traditional consulting, books and seminars so you get the right information at the right time. Think of it as an entrepreneurial degree using your company as a case study…

#6 reason

Executive Coaches and Business Coaches Create Accountability.

You need a Business Coach, a business mentor to hold you accountable, to demand a profit, to demand results, someone to push you, cajole you and hopefully more often than the rest … congratulate you on a job well done … Being an owner can be a lonely job, having a sounding board, a business mentor and coach, a friend to talk with you and provide expert coaching, helping you to solve your problems and turn them into opportunities. Creating opportunities is just a small part of what our business coaches do, but often it can be the most valuable…

#7 reason

Executive Coaching and Business Coaching Provides a Second Expert Opinion.

You need a Business Coach who can see the forest for the trees, an expert who isn’t blinded by the industry and by too many years in your industry … Running your own company like any part of life, often you need a business mentor to see the simplest of things to help you in areas such as sales coaching. . Often business mentors will ask the tough questions so that you’re on track … Join the thousands of other owners and executives around the world, who have implemented business coaching. Take the step before your competition does … see an one of our SmartAction business coaches today…

Article Source: http://www.actioncoach.com/

Affiliate marketing Internet business takes the risk away. It can also be started with next to zero money. Affiliate marketing Internet business can be quite a lucrative venture. If you have a natural knack for sales or marketing and are self motivated and prepared to work hard then an affiliate marketing Internet business scheme could be a wise move for you.

Almost daily, you see advertised, courses and seminars that claim to hold the secret of instant wealth. By attending this course you will have all the tools you need to get your business off the ground and become a millionaire. Those who want to start their own affiliate marketing Internet business often attend these thinking that they will help their business thrive.

Courses and seminars more often then not, disappoint. First, these courses and seminars are usually quite expensive. You have the course or seminar fee. Plus any travel and hotel costs. Most of these are held in heavy tourist destinations around the country. Second, the person giving the seminar or course is usually on some kind of a promotional tour. While they do give out information at the course or seminar, their true goal is to sell you their latest book or software. The truth be told, everything you learned from that seminar was probably written in their book. You could have saved thousands if you had just bough their book and read it rather than shelling out for this course.

While it is true that you should educate yourself in affiliate marketing Internet business, the best resources are not courses. However, books are. By simply reading up on affiliate marketing Internet business, you can gain wonderful insights and save loads of money. By simply looking on retail sites such as Amazon or EBay, you can get hundred of titles on the subject. There are loads of step by step guides available on how to get your affiliate marketing Internet business going and how to build it up.

Another great resource for affiliate marketing Internet business is the Internet. Simply by typing affiliate marketing Internet business into any major search engine, loads of information comes up. There are plenty of free courses online that you can take on the subject if you are determined. Read through the information available to you for nothing. Chances are a course or a seminar will not teach you anymore than what you can learn online for free.

Magazines and newsletters are fantastic resources for affiliate marketing Internet business. Newsletters are generally free and contain good, valuable information about particular programs. You will hear account from people who are working in affiliate marketing Internet business. Their advice is worth having being that they are doing now what you want to be doing in the near future.

Finally, one of the advantages of joining an affiliate marketing Internet business program is the support that you receive. Any legitimate company should want you to succeed. The more profit you make, they better for them. They should have their own advice and support network that is available to you. This could be in the form of an agent whom you can contact or advertising materials. They may offer a wide variety of things to help you build your business. They can be one of the most important resources for you to rely on.

If you are considering a career in affiliate marketing Internet business, then you should find out what you are getting yourself into. Do not waste money on expensive seminars and courses. Look for books, newsletters, online information and the companies themselves. Some of the best information is available to you for free.
Author: Alexander Gorbachev

Article Source: http://www.articlesbase.com/affiliate-programs-articles/beginners-guide-to-affiliate-marketing-internet-business-resources-695054.html

The Smart Action Business Libary is referring to The ActionCOACH Business Library that gives you access to hundreds of articles that will give you ideas on Marketing your business, Selling your products and services, growing your business and personal growth.

Simply click on the links below to learn more about building your business and creating the pe`rfect work/life balance.

Achieving Business Success:

	Relationships How to manage great relationships in your work and life…
	Tools of the Trade Achieving business success by developing your skills and staying ahead of the game.
	Case Studies Here are some case studies that will be a huge learning resource for business success
	Suggested Reading and Book Reviews Read book reviews, suggested reading lists, excerpts, etc.
	Self How to be the best YOU, you can be …

Growing Your Business:

	Customer Service How to turn your customers into RAVING FANS …
	Finances How to measure and manage a profitable business …
	Work On not In Your Business Using systems to get your business running without you …
	Managing Your Time How to get the most out of yourself and your people …
	Build Your Team How to recruite, train and motivate your employees …

Selling Your Product & Services:

	Phone Sales How to get more sales from phone calls…
	Average Number of Customers Learn how to boost your average number of customers to achieve higher profits.
	Conversion Rates How to get your customers to spend more at each purchase …
	Face to Face Sales How to convert your prospects into buyers …
	Increase Average Sales Dollar How to get your customers to spend more at each purchase …
	Higher Margins Learn how you can boost your margins

Marketing:

	Getting Repeat Business How to get your customers coming back for more …
	Advertising How to maximise the return on your advertising dollar …
	Generating Leads How to bring more prospects to your business …

5 langkah menuju Entrepreuner Sejati

Banyak sekali orang mengaku dirinya wirawasta ( Entrepreuner ) karena merasa punya usaha ( bisnis ). Namun sebenarnya seperti bidang-bidang lainnya Entrepreuner ada levelnya. Sebagai contoh banyak orang bisa bermain bulutangkis dan pemain bulutangkis ada levelnya apakah hanya asal bisa main atau menjadi pemain level RT atau pemain level propinsi atau pemain level nasional atau pemain level internasional. Demikian juga dengan Entrepreuner. Mulai dari penjual warung nasi sampai pemilik saham dari perusahaan raksasa semuanya adalah Entrepreuner, tentu saja levelnya berbeda.

Sebelum berbicara lebih jauh mengenai jenjang Entrepreuner, marilah kita sepakati dahulu definisi dari usaha / bisnis itu sendiri. Apa definisi dari Bisnis? Definisi Bisnis menurut ActionCoach adalah “A Commercial Profitable Enterprise that works without me” yaitu Sebuah badan usaha komersial yang menguntungkan yang bisa berjalan/bekerja tanpa ada saya. Artinya apabila ada sebuah badan usaha komersial yang tidak menguntungkan dan tidak bisa berjalan kalau tidak ada saya sebenarnya bukan merupakan sebuah bisnis melainkan sebuah pekerjaaan.

Dan pada umumnya 80% dari bisnis gagal dalam kurun waktu 5 tahun sejak dimulainya. Artinya dari 100 bisnis dimulai bersamaan, 80 bisnis gagal dan hanya 20 bisnis yang bisa bertahan sampai 5 tahun. Dan dari 20 bisnis yang tersisa, 80% akan gagal dalam 5 tahun berikutnya. Sehingga hanya tinggal 4 bsnis yang bisa bertahan sampai 10 tahun.
Kegagalan tersebut pada umumnya bukan karena pemiliknya tidak bekerja keras tapi terutama tidak tau apa yang harus dilakukan. Bisnis sebenarnya adalah sebuah permainan, karena itu belajarlah dari pemain bisnis terbaik dan dari pelatih bisnis yang terbaik.

Jenjang Entrepreuner adalah suatu kerangka kerja untuk mengerti diri kita, menyadari dimana level kita saat ini dan ke level mana yang kita inginkan. Jenjang Entrepreuner ini mulai dari level 0 – Employee, Level 1 – Self Employee, Level 2 – The Manager, Level 3 – The Owner/Leader, Level 4 – The Investor , Level 5 – The Entrepreuner.

Jenjang Entrepreuner dimulai dari Level 0 yaitu Employee/Karyawan. Masih belum bisa dikategorikan Entrepreuner, tetapi bisa sebagai landasan menuju Entrepreuner. Bagaimana karyawan mendapatkan uangnya? Yaitu dari menukarkan kemampuan dan waktunya dengan uang. Mindset atau sikap mental dari seorang karyawan adalah merasa aman dengan adanya gaji setiap bulan. Sehingga keputusannya lebih berdasarkan rasa takut dibandingkan keyakinan dan visinya. Dari sudut pandang Entrepreuner sebagai karyawan sebenarnya jauh dari rasa aman karena ketergantungannya terhadap satu orang pelanggan yaitu perusahaan dimana ia bekerja sangatlah besar. Lebih aman manakah mempunyai satu orang pelanggan besar atau seratus pelanggan kecil-kecil. Kalau ditinggalkan 10 pelanggan kecil, masih ada 90 pelanggan kecil lainnya dan lebih mudah mendapatkan gantinya. Karyawan umumnya menunjukan kesuksesan melalui pembelian barang-barang yang seringnya dikemudian hari tidak terlalu penting dan merasa bahwa pendapatannya sama dengan kekayaannya. Padahal bagaimana seorang karyawan menggunakan pendapatannya sangat menentukan kekayaannya. Umumnya karyawan berasumsi jika intelegensianya ditingkatkan maka akan menambah besar kemungkinan untuk menjadi lebih kaya. Padahal untuk menjadi Entrepreuner yang lebih dipentingkan adalah keberanian, mengambil tindakan dan kepemimpinan. Jadi salahkan menjadi karyawan? Tidak, boleh saja menjadi karyawan dengan 2 alasan. Yang pertama adalah mendapatkan pengetahuan melalui pengalaman. Yang kedua adalah mendapatkan uang untuk modal nantinya.

Jenjang Entrepreuner yang pertama Level -1 adalah Self Employee/Bekerja Sendiri. Yang sebelumnya menjadi karyawan sekarang sudah mulai bekerja sendiri. Pada umumnya seorang karyawan memulai bisnisnya dengan keyakinan bahwa sekarang sudah tidak ada orang yang bisa memecat saya. Alasan lainnya adalah dia merasa bisa mengerjakan lebih baik dari perusahaannya, mengapa perusahaan yang mendapatkan semua uangnya dan dia yang kebagian mengerjakan semuanya. Apapun alasannya dibutuhkan keberanian untuk melangkah. Ternyata keberanian ini yang jarang kita temui pada karyawan apalagi kalau jabatannya semakin tinggi karena mereka sudah merasa nyaman. Nah sekarang bagaiman Self Employee mendapatkan uangnya? Sebetulnya sama saja dengan karyawan yaitu menukarkan kemampuan dan waktunya dengan uang. Bedanya sekarang mereka majikan bukan lagi karyawan. Tetapi semuanya masih dikerjakan sendiri. Mindset dari Self Employee adalah berkeinginan besar untuk mengontrol hidup dan nasib mereka sendiri. Seperti lagunya Frank Sinatra “I did it my way”. Apabila kita berada pada jenjang ini sebaiknya kita belajar hal-hal yang berguna untuk naik ke jenjang berikutnya. Antara lain kita belajar mengenai struktur perusahaan, akunting, sales & marketing. Dan sebagai pemilik bisnis baru belajar juga yang namanya kerja keras, bagiamana mengurangi biaya dan bagaimana menjalin hubungan dengan orang lain. Belajar artinya bertanggun jawab dan bisa diandalkan. Belajar teknologi, bagaimana cara mendapatkan uang lebih banyak lagi, bagaimana menjadi seorang majikan dan melakukan kontrol.

Jenjang berikutnya adalah Level 2 – The Manager. Dengan perkembangan usaha dari Self Employed, maka sudah tidak mungkin lagi untuk mengerjakan segala sesuatunya sendirian. Sehingga dibutuhkan personil-personil untuk membantu menjalankan bisnisnya. Namun sebelum kita melanjutkan mari kita telusuri apa yang membuat Self Employed naik ke jenjang yang kita sebut The Manger.

Self Employed setengah dari hidupnya melakukan Marketing, Sales dan Administrasi dan setengahnya lagi adalah melaksanakan pekerjaan. Dengan kata lain mengejar pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, mengejar pekerjaan, melaksanakan pekerjaan demikian seterusnya. Hal ini berlangsung hari demi hari sehingga sering membuat frustasi . Dan tiba saatnya bagi Self Employed mengambil keputusan apakah akan kembali lagi menjadi karyawan atau terus menekuni bisnisnya dan naik ke jenjang berikutnya yaitu The Manager.

Yang bisa naik ke jenjang ini hanya Self Employed yang mempunyai visi besar termasuk membuat goal-goal untuk mencapai visi tersebut. Merubah identitas bisnisnya dari bisnis kecil menjadi bisnis besar. Begitu telah ditetapkan visi, goal dan identitas yang baru maka saatnya mereka mulai bekerja “ON the business”. Pertama dibuat skema organisasi yang menggambarkan fungsi yang seharusnya ada dalam perusahaan bukan berdasarkan orang yang ada. Baru kemudian merekrut personil untuk mengisi posisi yang telah ditentukan, dengan tujuan mengurangi beban pekerjaan yang harusnya dilakukannya, Maka jadilah The Manager yaitu orang yang mengendalikan sebuah bisnis.

The Manager mendapatkan uang dengan cara mengambil gaji dari perusahaannya. Seringkali sulit membedakan antara uang perusahaan dengan uang pribadi. Fokusnya lebih kepada CashFlow. Mindset dari The Manager adalah mengendalikan bisnis, sehingga kadang bisa terjebak dengan merasa menjadi orang penting dan bertindak sebagai bos. Bos lebih menyukai merekrut orang yang bisa dikontrol disbanding orang yang bisa dipimpin. Hal ini akan menyulitkan bila naik ke jenjang berikutnya karena bisnis tidak akan bisa bertumbuh tanpa adanya orang-orang yang baik.

Untuk persiapan naik ke jenjang berikutnya The Manager sebaiknya belajar mengenai team building, system, pendelegasian, cashflow, alokasi sumber daya, membangun hubungan dengan banker dan supplier dan yang paling penting bagaimana membuat keputusan dengan cepat. Karena untuk mempercepat bisnis bertumbuh besar, sangat dibutuhkan keputusan yang benar dan cepat dalam nenyelesaiakan permasalahan yang dihadapi.

Jenjang yang ketiga adalah Level 3 – The Owner / Leader

Banyak Entrepreuner berhenti pada level -2 yaitu The Manager bukan karena merasa nyaman berada di level tersebut melaiinkan tidak belajar apa yang seharusnya mereka pelajari. Mereka tidak mempelajari team building dan system yang merupakan landasan untuk naik ke jenjang berikutnya yaitu The Owner / Leader.

Owner / Leader benar-benar menyadari bahwa menukarkan waktu dengan uang bukan formula untuk menjadi kaya. Mindsetnya adalah bagaimana menjadi lebih kaya dengan bekerja lebih cerdik. Mereka mengangkat General Manager atau Direktu. Mereka punya team dan system yang membuat bisnis dapat berjalan tanpa kehadirannya.

Tidak seperti level-level sebelumnya, Owner / Leader mendapat uang bukan dari gaji atau bekerja mencari uang melainkan mereka menerima profit. Berarti mereka bergerak dari yang sebelumnya punya job/pekerjaan menjadi semi retired / semi pension dengan kata lain bergerak dari “IN the Business” menjadi “ON the business”. Besarnya pendapatan bukan lagi tergantung dari besarnya usaha yang dilakukan atau waktu yang dihabiskan, namun lebih tergantung pada tingkat keuntungan yang dapat dihasilkan oleh bisnisnya. Oleh karena itu mereka disebut dengan Owner yaitu orang yang memiliki sesuatu yang dalam hal ini adalah bisnis . Atau Leader adalah orang yang memimpin yang dalam hal ini adalah memimpin team yang menjalankan bisnisnya.

Para Owner / Leader harus dapat menerima bahwa uang perusahaan adalah tidak sama lagi dengan uang pribadi. Fokusnya bukan lagi pada cashflow tapi lebih ke arah profit. Dengan adanya team yang menjalankan bisnisnya, Owner / Leader mempunyai waktu lebih banyak untuk menikmati hidupnya,memperhatikan kesehatan dan keluarganya, punya waktu untuk bersosialisasi dalam organisasi atau komunitas bisnis. Bahkan melalui networking yang dikenalnya dapat memberikan kesempatan lebih besar untuk perkembangan bisnisnya. Tidak tertutup kemungkinan untuk investasi di bisnis yang lain.

Hal yang perlu dipelajari dari level Owner / Leader adalah bagaimana bisa lebih percaya kepada teamnya maupun orang lain. Namun yang paling penting diantaranya adlaah belajar bagaimana melakukan investasi dan mengumpulkan modal untuk investasi tersebut. Karena hal ini sangat vital untuk membawanya naik ke jenjang Entrepreuner berikutnya yaitu The Investor.

Jenjang yang keempat adalah Level 4 – The Investor.

Level ini adalah mengenai investasi. Entrepreuner pada level ini belajar sebanyak banyaknya mengenai investasi. Tujuannya disini adalah Make Money With Money atau bagaimana menghasilkan uang dengan uang untuk menjadi lebih kaya. Permainannya adalah mencari perusahaan yang sedang berjalan dibawah potensial yang seharusnya, membeli dengan harga rendah, membangunnya secara cepat dengan menggunakan pengetahuan , ketrampilan dan system yang sudah dipelajari atau dikembangkan, dan menjualnya kembali dengan harga tinggi. Tentunya diperlukan juga jockeys yang baik untuk membantu membangun perusahaan yang dibeli tadi.

Mindset pada level investor adalah bagaimana membuat sesuatunya menjadi sederhana. “Keep things simple”. Goalnya yang utama dan sederhana adalah bagaimana menjadi lebih kaya secara cepat melalui modal yang dimilikinya. Baik dengan cara membeli,membangun dan menjual kembali bisnis. Atau dengan cara membeli, merenovasi dan menjual property. Maupun dengan cara membeli saham dengan harga rendah dan menjualnya dengan harga tinggi. Fokusnya adalah pada “Return on Investment”, penghasilan yang didapat dari modal yang dikeluarkan. Oleh karenanya mereka disebut Investor yaitu irang yang menanam modalnya.

Tugas investor adalah berpikir mengenai strategi, perencanaan dan mengarahkan teamnya. Sedangkan untuk pelaksanaan pekerjaan diserahkan kepada teamnya. Sekarang barulah menyadari bahwa betapa pentingnya mempelajari Team Building pada waktu di Level 2 – The Manager dan betapa pentingnya mempunya Direktur yang dapat diandalkan.

Banyak hal yang dipelajari pada level Investor antara lain belajar berpikir besar, belajar dan menguasai bisnis, struktur perusahaan, perpajakan, property dan saham. Belajar membangun reputasi, team dan kekayaan. Inilah yang nantinya sangat berguna pada saat memasuki jenjang yang lebih tinggi yaitu Entrepreuner.

Jenjang yang terakhir yaitu Level 5 – The Entrepreuner

Sampailah pada jenjang yang disebut Entrepreuner Sejati, yang mendapatkan uang dari meningkatnya modalnya (Raising Capital) dengan menciptakan nilai tambah. Mereka menggunakan uang orang lain untuk membangun asset kertas seperti saham, franchise,license dan royalti.

Perhatikan, apa yang dijual Bill Gates sebagai orang kaya nomor satu di dunia? Untuk menjadi kaya, apakah dia menjual computer, informasi, solusi atau system? Semuanya bukan. Ternyata yang dijual Bill Gates adalah sahamnya di Microsoft. Inilah yang menjadikan dia kaya raya. Entrepreuner sejati akan membangun bisnisnya agar menjadi perusahaan public sehingga bisa menjual sahamnya. Inilah yang dalam semalam akan menghasilkan kekayaan yang luar biasa.

Kalau pada level Investor titik beratnya pada membeli, membangun dan menjual kembali. Maka pada level Entrepreuner titik beratnya adalah menjual dan pada level yang berbeda. Menjual franchise atau menjual saham dalam perusahaan. Menjual investasi yang diciptakan. Bahkan bisa menjual ide atau mimpi. Sudah pasti untuk bisa mencapai level ini dibutuhkan pengetahuan, ketrampilan, pengalaman yang dipelajari dari level-level sebelumnya.

Mindset dari Entrepreuner sejati adalah bagaimana menggunakan uang orang lain untuk menghasilkan uang. Mimpi dari Entrepreuner adalah tidak memiliki apa-apa tapi mengendalikan semuanya, “Own Nothing but Control Everything”. Sebagai contoh pemilik perusahaan yang menjual franchise, tentunya tidak menjual hanya kepada satu orang saja, bisa pada puluhan bahkan ratusan orang. Jadi sekarang banyak sekali pemilik dari bisnis tersebut. Sehingga seolah-olah pemilik perusahaan tidak memiliki apa-apa tapi sebenarnya dia yang mengontrol semuanya. Dan bagusnya lagi sekarang yang menanggung resiko bisnis tersebut adalah pembeli franchise dan pemilik masih dapat menikmati royaltinya.

Salam Fantastik, Agus Gunario – International Business Coach

“Temukan rahasi membangun bisnis kelas dunia”  bersama Business Coach

“Breakthrough Business Academy “  oleh Business Coach

Referensi :  buku Billionare in Training by Bradley J. Sugars & Business Coach Training Book

Banyak sekali orang mengaku dirinya wirawasta ( Entrepreuner ) karena merasa punya usaha ( bisnis ). Namun sebenarnya seperti bidang-bidang lainnya Entrepreuner ada levelnya. Sebagai contoh banyak orang bisa bermain bulutangkis dan pemain bulutangkis ada levelnya apakah hanya asal bisa main atau menjadi pemain level RT atau pemain level propinsi atau pemain level nasional atau pemain level internasional. Demikian juga dengan Entrepreuner. Mulai dari penjual warung nasi sampai pemilik saham dari perusahaan raksasa semuanya adalah Entrepreuner, tentu saja levelnya berbeda.

Sebelum berbicara lebih jauh mengenai jenjang Entrepreuner, marilah kita sepakati dahulu definisi dari usaha / bisnis itu sendiri. Apa definisi dari Bisnis? Definisi Bisnis menurut ActionCoach adalah “A Commercial Profitable Enterprise that works without me” yaitu Sebuah badan usaha komersial yang menguntungkan yang bisa berjalan/bekerja tanpa ada saya. Artinya apabila ada sebuah badan usaha komersial yang tidak menguntungkan dan tidak bisa berjalan kalau tidak ada saya sebenarnya bukan merupakan sebuah bisnis melainkan sebuah pekerjaaan.

Dan pada umumnya 80% dari bisnis gagal dalam kurun waktu 5 tahun sejak dimulainya. Artinya dari 100 bisnis dimulai bersamaan, 80 bisnis gagal dan hanya 20 bisnis yang bisa bertahan sampai 5 tahun. Dan dari 20 bisnis yang tersisa, 80% akan gagal dalam 5 tahun berikutnya. Sehingga hanya tinggal 4 bsnis yang bisa bertahan sampai 10 tahun.
Kegagalan tersebut pada umumnya bukan karena pemiliknya tidak bekerja keras tapi terutama tidak tau apa yang harus dilakukan. Bisnis sebenarnya adalah sebuah permainan, karena itu belajarlah dari pemain bisnis terbaik dan dari pelatih bisnis ( business coach ) yang terbaik.

Jenjang Entrepreuner adalah suatu kerangka kerja untuk mengerti diri kita, menyadari dimana level kita saat ini dan ke level mana yang kita inginkan. Jenjang Entrepreuner ini mulai dari level 0 – Employee, Level 1 – Self Employee, Level 2 – The Manager, Level 3 – The Owner/Leader, Level 4 – The Investor , Level 5 – The Entrepreuner.

Jenjang Entrepreuner dimulai dari Level 0 yaitu Employee/Karyawan. Masih belum bisa dikategorikan Entrepreuner, tetapi bisa sebagai landasan menuju Entrepreuner. Bagaimana karyawan mendapatkan uangnya? Yaitu dari menukarkan kemampuan dan waktunya dengan uang. Mindset atau sikap mental dari seorang karyawan adalah merasa aman dengan adanya gaji setiap bulan. Sehingga keputusannya lebih berdasarkan rasa takut dibandingkan keyakinan dan visinya. Dari sudut pandang Entrepreuner sebagai karyawan sebenarnya jauh dari rasa aman karena ketergantungannya terhadap satu orang pelanggan yaitu perusahaan dimana ia bekerja sangatlah besar. Lebih aman manakah mempunyai satu orang pelanggan besar atau seratus pelanggan kecil-kecil. Kalau ditinggalkan 10 pelanggan kecil, masih ada 90 pelanggan kecil lainnya dan lebih mudah mendapatkan gantinya. Karyawan umumnya menunjukan kesuksesan melalui pembelian barang-barang yang seringnya dikemudian hari tidak terlalu penting dan merasa bahwa pendapatannya sama dengan kekayaannya. Padahal bagaimana seorang karyawan menggunakan pendapatannya sangat menentukan kekayaannya. Umumnya karyawan berasumsi jika intelegensianya ditingkatkan maka akan menambah besar kemungkinan untuk menjadi lebih kaya. Padahal untuk menjadi Entrepreuner yang lebih dipentingkan adalah keberanian, mengambil tindakan dan kepemimpinan. Jadi salahkan menjadi karyawan? Tidak, boleh saja menjadi karyawan dengan 2 alasan. Yang pertama adalah mendapatkan pengetahuan melalui pengalaman. Yang kedua adalah mendapatkan uang untuk modal nantinya.

Jenjang Entrepreuner yang pertama Level -1 adalah Self Employee/Bekerja Sendiri. Yang sebelumnya menjadi karyawan sekarang sudah mulai bekerja sendiri. Pada umumnya seorang karyawan memulai bisnisnya dengan keyakinan bahwa sekarang sudah tidak ada orang yang bisa memecat saya. Alasan lainnya adalah dia merasa bisa mengerjakan lebih baik dari perusahaannya, mengapa perusahaan yang mendapatkan semua uangnya dan dia yang kebagian mengerjakan semuanya. Apapun alasannya dibutuhkan keberanian untuk melangkah. Ternyata keberanian ini yang jarang kita temui pada karyawan apalagi kalau jabatannya semakin tinggi karena mereka sudah merasa nyaman. Nah sekarang bagaiman Self Employee mendapatkan uangnya? Sebetulnya sama saja dengan karyawan yaitu menukarkan kemampuan dan waktunya dengan uang. Bedanya sekarang mereka majikan bukan lagi karyawan. Tetapi semuanya masih dikerjakan sendiri. Mindset dari Self Employee adalah berkeinginan besar untuk mengontrol hidup dan nasib mereka sendiri. Seperti lagunya Frank Sinatra “I did it my way”. Apabila kita berada pada jenjang ini sebaiknya kita belajar hal-hal yang berguna untuk naik ke jenjang berikutnya. Antara lain kita belajar mengenai struktur perusahaan, akunting, sales & marketing. Dan sebagai pemilik bisnis baru belajar juga yang namanya kerja keras, bagiamana mengurangi biaya dan bagaimana menjalin hubungan dengan orang lain. Belajar artinya bertanggun jawab dan bisa diandalkan. Belajar teknologi, bagaimana cara mendapatkan uang lebih banyak lagi, bagaimana menjadi seorang majikan dan melakukan kontrol.

Jenjang berikutnya adalah Level 2 – The Manager. Dengan perkembangan usaha dari Self Employed, maka sudah tidak mungkin lagi untuk mengerjakan segala sesuatunya sendirian. Sehingga dibutuhkan personil-personil untuk membantu menjalankan bisnisnya. Namun sebelum kita melanjutkan mari kita telusuri apa yang membuat Self Employed naik ke jenjang yang kita sebut The Manger.

Self Employed setengah dari hidupnya melakukan Marketing, Sales dan Administrasi dan setengahnya lagi adalah melaksanakan pekerjaan. Dengan kata lain mengejar pekerjaan, melaksanakan pekerjaan, mengejar pekerjaan, melaksanakan pekerjaan demikian seterusnya. Hal ini berlangsung hari demi hari sehingga sering membuat frustasi . Dan tiba saatnya bagi Self Employed mengambil keputusan apakah akan kembali lagi menjadi karyawan atau terus menekuni bisnisnya dan naik ke jenjang berikutnya yaitu The Manager.

Yang bisa naik ke jenjang ini hanya Self Employed yang mempunyai visi besar termasuk membuat goal-goal untuk mencapai visi tersebut. Merubah identitas bisnisnya dari bisnis kecil menjadi bisnis besar. Begitu telah ditetapkan visi, goal dan identitas yang baru maka saatnya mereka mulai bekerja “ON the business”. Pertama dibuat skema organisasi yang menggambarkan fungsi yang seharusnya ada dalam perusahaan bukan berdasarkan orang yang ada. Baru kemudian merekrut personil untuk mengisi posisi yang telah ditentukan, dengan tujuan mengurangi beban pekerjaan yang harusnya dilakukannya, Maka jadilah The Manager yaitu orang yang mengendalikan sebuah bisnis.

The Manager mendapatkan uang dengan cara mengambil gaji dari perusahaannya. Seringkali sulit membedakan antara uang perusahaan dengan uang pribadi. Fokusnya lebih kepada CashFlow. Mindset dari The Manager adalah mengendalikan bisnis, sehingga kadang bisa terjebak dengan merasa menjadi orang penting dan bertindak sebagai bos. Bos lebih menyukai merekrut orang yang bisa dikontrol disbanding orang yang bisa dipimpin. Hal ini akan menyulitkan bila naik ke jenjang berikutnya karena bisnis tidak akan bisa bertumbuh tanpa adanya orang-orang yang baik.

Untuk persiapan naik ke jenjang berikutnya The Manager sebaiknya belajar mengenai team building, system, pendelegasian, cashflow, alokasi sumber daya, membangun hubungan dengan banker dan supplier dan yang paling penting bagaimana membuat keputusan dengan cepat. Karena untuk mempercepat bisnis bertumbuh besar, sangat dibutuhkan keputusan yang benar dan cepat dalam nenyelesaiakan permasalahan yang dihadapi.

Jenjang yang ketiga adalah Level 3 – The Owner / Leader

Banyak Entrepreuner berhenti pada level -2 yaitu The Manager bukan karena merasa nyaman berada di level tersebut melaiinkan tidak belajar apa yang seharusnya mereka pelajari. Mereka tidak mempelajari team building dan system yang merupakan landasan untuk naik ke jenjang berikutnya yaitu The Owner / Leader.

Owner / Leader benar-benar menyadari bahwa menukarkan waktu dengan uang bukan formula untuk menjadi kaya. Mindsetnya adalah bagaimana menjadi lebih kaya dengan bekerja lebih cerdik. Mereka mengangkat General Manager atau Direktu. Mereka punya team dan system yang membuat bisnis dapat berjalan tanpa kehadirannya.

Tidak seperti level-level sebelumnya, Owner / Leader mendapat uang bukan dari gaji atau bekerja mencari uang melainkan mereka menerima profit. Berarti mereka bergerak dari yang sebelumnya punya job/pekerjaan menjadi semi retired / semi pension dengan kata lain bergerak dari “IN the Business” menjadi “ON the business”. Besarnya pendapatan bukan lagi tergantung dari besarnya usaha yang dilakukan atau waktu yang dihabiskan, namun lebih tergantung pada tingkat keuntungan yang dapat dihasilkan oleh bisnisnya. Oleh karena itu mereka disebut dengan Owner yaitu orang yang memiliki sesuatu yang dalam hal ini adalah bisnis . Atau Leader adalah orang yang memimpin yang dalam hal ini adalah memimpin team yang menjalankan bisnisnya.

Para Owner / Leader harus dapat menerima bahwa uang perusahaan adalah tidak sama lagi dengan uang pribadi. Fokusnya bukan lagi pada cashflow tapi lebih ke arah profit. Dengan adanya team yang menjalankan bisnisnya, Owner / Leader mempunyai waktu lebih banyak untuk menikmati hidupnya,memperhatikan kesehatan dan keluarganya, punya waktu untuk bersosialisasi dalam organisasi atau komunitas bisnis. Bahkan melalui networking yang dikenalnya dapat memberikan kesempatan lebih besar untuk perkembangan bisnisnya. Tidak tertutup kemungkinan untuk investasi di bisnis yang lain.

Hal yang perlu dipelajari dari level Owner / Leader adalah bagaimana bisa lebih percaya kepada teamnya maupun orang lain. Namun yang paling penting diantaranya adlaah belajar bagaimana melakukan investasi dan mengumpulkan modal untuk investasi tersebut. Karena hal ini sangat vital untuk membawanya naik ke jenjang Entrepreuner berikutnya yaitu The Investor.

Jenjang yang keempat adalah Level 4 – The Investor.

Level ini adalah mengenai investasi. Entrepreuner pada level ini belajar sebanyak banyaknya mengenai investasi. Tujuannya disini adalah Make Money With Money atau bagaimana menghasilkan uang dengan uang untuk menjadi lebih kaya. Permainannya adalah mencari perusahaan yang sedang berjalan dibawah potensial yang seharusnya, membeli dengan harga rendah, membangunnya secara cepat dengan menggunakan pengetahuan , ketrampilan dan system yang sudah dipelajari atau dikembangkan, dan menjualnya kembali dengan harga tinggi. Tentunya diperlukan juga jockeys yang baik untuk membantu membangun perusahaan yang dibeli tadi.

Mindset pada level investor adalah bagaimana membuat sesuatunya menjadi sederhana. “Keep things simple”. Goalnya yang utama dan sederhana adalah bagaimana menjadi lebih kaya secara cepat melalui modal yang dimilikinya. Baik dengan cara membeli,membangun dan menjual kembali bisnis. Atau dengan cara membeli, merenovasi dan menjual property. Maupun dengan cara membeli saham dengan harga rendah dan menjualnya dengan harga tinggi. Fokusnya adalah pada “Return on Investment”, penghasilan yang didapat dari modal yang dikeluarkan. Oleh karenanya mereka disebut Investor yaitu irang yang menanam modalnya.

Tugas investor adalah berpikir mengenai strategi, perencanaan dan mengarahkan teamnya. Sedangkan untuk pelaksanaan pekerjaan diserahkan kepada teamnya. Sekarang barulah menyadari bahwa betapa pentingnya mempelajari Team Building pada waktu di Level 2 – The Manager dan betapa pentingnya mempunya Direktur yang dapat diandalkan.

Banyak hal yang dipelajari pada level Investor antara lain belajar berpikir besar, belajar dan menguasai bisnis, struktur perusahaan, perpajakan, property dan saham. Belajar membangun reputasi, team dan kekayaan. Inilah yang nantinya sangat berguna pada saat memasuki jenjang yang lebih tinggi yaitu Entrepreuner.

Jenjang yang terakhir yaitu Level 5 – The Entrepreuner

Sampailah pada jenjang yang disebut Entrepreuner Sejati, yang mendapatkan uang dari meningkatnya modalnya (Raising Capital) dengan menciptakan nilai tambah. Mereka menggunakan uang orang lain untuk membangun asset kertas seperti saham, franchise,license dan royalti.

Perhatikan, apa yang dijual Bill Gates sebagai orang kaya nomor satu di dunia? Untuk menjadi kaya, apakah dia menjual computer, informasi, solusi atau system? Semuanya bukan. Ternyata yang dijual Bill Gates adalah sahamnya di Microsoft. Inilah yang menjadikan dia kaya raya. Entrepreuner sejati akan membangun bisnisnya agar menjadi perusahaan public sehingga bisa menjual sahamnya. Inilah yang dalam semalam akan menghasilkan kekayaan yang luar biasa.

Kalau pada level Investor titik beratnya pada membeli, membangun dan menjual kembali. Maka pada level Entrepreuner titik beratnya adalah menjual dan pada level yang berbeda. Menjual franchise atau menjual saham dalam perusahaan. Menjual investasi yang diciptakan. Bahkan bisa menjual ide atau mimpi. Sudah pasti untuk bisa mencapai level ini dibutuhkan pengetahuan, ketrampilan, pengalaman yang dipelajari dari level-level sebelumnya.

Mindset dari Entrepreuner sejati adalah bagaimana menggunakan uang orang lain untuk menghasilkan uang. Mimpi dari Entrepreuner adalah tidak memiliki apa-apa tapi mengendalikan semuanya, “Own Nothing but Control Everything”. Sebagai contoh pemilik perusahaan yang menjual franchise, tentunya tidak menjual hanya kepada satu orang saja, bisa pada puluhan bahkan ratusan orang. Jadi sekarang banyak sekali pemilik dari bisnis tersebut. Sehingga seolah-olah pemilik perusahaan tidak memiliki apa-apa tapi sebenarnya dia yang mengontrol semuanya. Dan bagusnya lagi sekarang yang menanggung resiko bisnis tersebut adalah pembeli franchise dan pemilik masih dapat menikmati royaltinya.

Referensi : buku Billionare in Training by Bradley J. Sugars dan Business Coach Training Book

Consider this scenario. A colleague suggests you get a business coach. Via the Internet, you find one close-by. The woman says she’d love to help. She charges $300 a month for two 30-minute calls. It seems like a good deal, so you eagerly sign on the dotted line.

Next, you are sent to a website to learn your Enneagram type. This personality quiz doesn’t seem to connect with marketing your business. You call the coach. She says that you rank a “two” and that you’re trying to please everybody. She says that you should take better care of yourself. She says you need to take nature hikes, yoga lessons, and long bubble baths.

You have yet to get real Business Coach. Sadly, this scenario plays out often, usually resulting from a lack of understanding on how to choose the best coach for your business.

In the past several years, coaching has become one of the most effective ways to cultivate the professional and personal skill-sets of teams and individuals. Coaching has proven results. Fast Company magazine reports that up to 40% of Fortune 500 companies hire coaches to improve their businesses. There’s a proven, significant return on investment. A 2001 study by the Manchester Review said that the output of executives involved in coaching programs averaged nearly 5.7 times higher than the initial investment.

But you must do your homework before choosing a business coach. For coaching to work, it’s vital to have a basic understanding of a coaching relationship.

What is coaching (business coach) ?

Coaching is a conversation, a dialogue between a coach and a coachee. Through coaching ( business coach ) , you will learn how to:

* Communicate better;

* Balance priorities;

* Make effective presentations;

* Better understand strengths;

* Identify new competencies needed.

There are several types of coaching (business coach) to choose from:

Life coaching – Focuses on inspiring life-transforming experiences. These include: creating personal joy and freedom, developing a better sense of self, building stronger romantic relationships, or learning to let go of old fears and doubts.

Business Coach – Focuses on issues of running a business. It ranges from individual and executive team coaching, to coaching owners of small- to medium-sized businesses. Coaches help executives, staffs, and businesses develop, promote, and grow.

Executive coaching ( executive business coach ) – Builds highly collaborative, individualized relationships. The aim is to bring sustained behavioral change and transform the quality of the executive’s life.

Pick the best type of coaching for you. Then find the coach (business coach) with the experience, education, and skills for supporting others that you’re looking for. But beware: There are some people without formal training or background who call themselves coaches.

HOW TO CHOOSE THE RIGHT COACH (BUSINESS COACH) FOR YOU

The coaching industry attracts consultants, therapists, and people with good intentions who want to help. But because there’s currently no regulatory board or set of, the prospective coaching client should choose a coach wisely.

Evaluate their credentials

A business coach should have some formal training, and have some understanding of organizational dynamics including how to navigate corporate culture.

Other questions: Is the coach (business coach) part of any organizations? Does the coach publish books or articles? Does the coach offer products and services in addition to coaching?

But don’t take degrees and certifications at face value. They tell you nothing about the quality of the coaching.

Evaluate how they work with clients

Many organizational consultants direct you toward answers without involving you in the solution. That’s not coaching. A skilled coach will engage you in dialogue, give you a new look at an issue, and ultimately let you decide what’s best.

The coach’s role is to provide support to enhance the skills, resources, and creativity that you already have. Coaches are trained to listen, to observe, and to customize their approach to meet your needs. Coaches will elicit solutions from their clients; but a skilled coach also knows when to jump in and provide direction when you get off track.

Make sure they’ve been in your shoes

Make sure your coach has experience in your area and speaks your language.

Many therapists jump on the coaching bandwagon. While the therapists may have skills and knowledge that help them work on personal transformation, they’re not necessarily best at helping you adapt your leadership style or improve work performance.

Other ways to learn about a coach (business coach):

* Read their bio, and ask about their background.

* Ask them if they’ve worked through the issues you’re having.

* Visit their website and see how they market themselves.

Look for testimonials and get real referrals

Most coaches will post a client list or testimonials on their website so you can see what their clients think. Beware of anonymous testimonials.

Ask for names and numbers of clients to contact, to validate the coach’s work. Call them. Ask specific questions such as:

* What was it like to be coached by this person?

* Did they help you achieve your goals?

* Would you hire this coach again?

Make sure you fit with your coach

Trust your instincts when deciding whether or not the coach truly understands who you are and what you need. You may want:

* A coach who’s direct and will act as a constant “swift kick in the behind.”

* A coach who provides advice and talks about their experiences.

* A coach who listens as you pull the answers from inside yourself.

Ultimately, you will want a coach with whom you have great rapport, who you would trust with certain details of your life as well as your observations, who will not judge you.

articles source: http://www.streetdirectory.com/travel_guide/1070/business_and_finance/choosing_a_business_coach.html

Would you like to know more about what’s involved in working with a small business coach? Find out more about how business coaches assist their clients in exclusive expert interview with Sylvia Browder, Project Director, Business Coach, and Consultant with the Women’s Business Center, Inc., based in southern Alabama.

Q. Is it a good idea for small business owners to work with a business coach?

Browder: Yes, it’s a great idea to hire a business coach to help you overcome obstacles that can prevent you from managing and growing your business.

A few ways a small business coach can be beneficial:

* Help in brainstorming new ideas
* Gain valuable insight into what is working and what should be changed in your business
* Develop and implement a strategic action plan for your business goals
* Learn to prioritize and use your time and energy more effectively
* Follow through, be accountable and share valuable feedback
* Identify ways to build profit and sustainability

Q. Is working with a coach affordable for small business owners?

Browder: Hiring a small business coach is affordable and should be considered as part of your overall budget. Are you serious about your business? If so, then just as you hire a CPA or attorney to help you with financial and legal issues of your business, you should budget the cost of a small business coach to help you in the development and growth of your business. Most small business coaches offer a free initial coaching session with no obligation which helps you to learn more about the coach and decide if there is a good working chemistry.

Q. What should entrepreneurs expect from a business coach?

Browder: The coach’s role is to provide support to enhance the skills, resources, and creativity that you already have. Coaches are trained to listen, to observe, and to customize their approach to meet your needs. Coaches will elicit solutions from their clients; but a skilled coach also knows when to jump in and provide direction when you get off track.

So, determine what your needs are and make sure that your coach has some experience in helping others with similar situations or at least a detailed action plan for you to follow over a specific time frame.

Q. What’s the best way to start looking for a small business coach?

Browder: It can be a daunting task trying to find the right small business coach that fits your needs. With thousands of business coaches to choose from, here are a few tips to help you in the process:

Evaluate the Industry

Before you choose a coach, take a closer look at the industry. There is no regulatory board governing the coaching industry but there are standards in place. The International Coach Federation is the leading global organization dedicated to advancing the coaching profession by setting high professional standards, providing independent certification, and building a network of credentialed coaches. Go to coach federation.org and check out profiles of coaches.

Evaluate the Coach

Go online and Google ‘business coaches’ and even refine your search to include your geographic location. Find business coaches in your area. Check out their websites and read their bios. Check out their qualifications and credentials. Coaches, who are serious about their profession, will have invested in it. For example, I am currently enrolled at Coach University as a student working on my coaching credentials.

Coach U is the leading global provider of coach training programs. The Advanced Coaching Program™ (ACP™) meets the academic requirements for becoming an Associate Certified Coach (ACC), Professional Certified Coach (PCC) or Master Certified Coach (MCC) through the International Coach Federation (ICF).

As you network, talk to your business contacts and ask for referrals for local business coaches. Word of mouth is powerful!

Ask for a complimentary coaching session to get an idea of his/her working style. After you’ve interviewed a potential coach, ask for names and numbers of clients that they’ve worked with. Call those references and ask them questions such as:

* What was there overall experience being coached by this person?
* Did the coach help them achieve their goals?
* Would they hire this coach again?

articles source: http://www.americanentrepreneurship.com/2009/05/25/expert-q-a-small-business-coach/